16 марта 2012 г. 4:00

По заказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ на правах субподряда был проведен опрос экспертов различных министерств и ведомств с целью исследования социально-трудовой сферы Новосибирской области.
Основные задачи исследования:

1. Определить потребности экономики регионов в квалифицированных работниках;
2. Выявить сложности устройства на работу по специальностям;
3. Оценить степень влияния совокупности факторов ( таких как, уровень жизни, экологическая обстановка, климатические условия, уровень заработных плат) на миграцию рабочей силы
4. Определить доли работников, которые захотят сменить работу с целью повышения заработной платы, при условии, что существуют свободные вакансии в других регионах;
5. Определить привлекательность и сложность перехода работников из одной отрасти в другую при условии наличия свободных мест и отсутствии необходимости получения дополнительного образования.

Результаты исследования будут использованы для прогнозирования подготовки специалистов в учреждениях высшего и среднего профессионального образования.